Conseiller en orientation
« La satisfaction que l’on retire au travail est proportionnelle au degré auquel on peut y actualiser ses concepts de soi. » (Super, Savickas et Super, 1996).
Tout suivi individuel peut se poursuivre à court, moyen ou long terme selon vos besoins personnels. La durée des rencontres s’adapte également à vos besoins.
- Orientation, réorientation et développement de carrière
- Évaluation des capacités intellectuelles et des compétences
- Bilan de compétence – Bilan professionnel
- Aide à la recherche d’emploi
- Conciliation travail-famille / vie personnelle
- Problèmes reliés au travail (insatisfaction, stress, épuisement professionnel, anxiété)
- Retraite et projet de vie
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Conciliation travail-famille